Инструкции для общения с местными руководителями

https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/236x/07/61/10/076110e4f5f2390d86e0178a11fc2805.jpg

Для тех, кто примет решение участвовать и призван к действию, чтобы помочь миссии этой группы, у нас есть для вас протоколы и директивы, которые вы должны соблюдать при общении с вашими местными органами управления во время События. Прежде всего, оставайтесь спокойными и миролюбивыми, добрыми в манере поведения, пытаясь поделиться вашими знаниями с другими.  

Протоколы, чтобы довести до сведения документ “Краткая информация местным руководителям” (КИМР)

Мы выбрали наши протоколы, основанные на вечном Принципе Правды. Всюду во всей вселенной этот принцип является основным достоинством, признанным в течение всего времени и во всех пространствах существами Любви в свете Правды. Это уроки и качества души, которые Вы заберёте с собой после того, как Вы оставите мир плоти и крови. Насколько вы пребываете в этих истинах, эти истины будут пребывать в вас.

    • Лояльность – Будьте лояльны к миссии мирного ненасильственного изменения, принципам, которые вам известны в вашем сердце, и достижению целей нашей миссии. Будьте лояльны к своим убеждениям – независимо от того, что говорят другие!
    • Терпение – Будьте терпеливыми с теми руководителями, с кем вы пытаетесь пойти на контакт. Поймите, что они заняты. Поймите, что у них нет информации о том, что действительно происходит! Есть некоторые трудности в получении личного доступа к ним, и это может занять некоторое время. Будьте терпеливы с другими, выполняющими ту же миссию наряду с вами.
    • Честность – Будьте честны в ваших делах и безупречны в ваших словах; и помните, что вы представляете позитивные и доброжелательные силы. Не преувеличивайте свои полномочия, чтобы казаться более осведомлённым. Всегда говорите правду, насколько вы её знаете и чувствуете в вашем сердце.
    • Настойчивость – Не сдавайтесь! Стойко держитесь за штурвал, и вы выдержите шторм. Не участвуйте в спорах. Не позволяйте неоправданному давлению на свою личность свернуть вас с пути выполнения вашей  задачи. Помните важность своей миссии, ищите силу внутри себя.
    • Сострадание – Имейте сострадание к тем, кто пытается иметь дело с растущим чувством страха и надвигающимся хаосом. Представьте, если бы вы понятия не имели о том, что начинает происходить, и как бы вы могли чувствовать себя в той же самой ситуации. Поймите их бремя и помогите им нести его.
    • Сдержанность – Попытайтесь не искать удовлетворения своих личных желаний или корыстных намерений. Придерживайтесь прямого и узкого пути. Держите свои личные сражения и предубеждения в стороне от переговоров. Относитесь к руководителям с уважением – даже если они не отвечают вам тем же. Избегайте брать на себя ответственность в тех областях, где вы не подготовлены или не обучены.
    • Хладнокровие – Сохраняйте спокойствие. Помните, вселенная и вся жизнь должны быть уравновешены. Фиксируйте внимание в пределах вашего сердца,  и визуализируйте гармонизацию ситуации, которая вызывает опасения. Не думайте, что вы знаете все о Событии, потому что это не так. Вы знаете, что оно ведёт мир к любви и правде. Позвольте этому спокойному знанию направлять ваши слова и действия, а также определять манеру поведения.
    • Храбрость – Не бойтесь. Не позволяйте своему уму блуждать в сомнении или колебаться. Это усилие очень важно. Ваши усилия и действия могут фактически спасти жизни! Не бросайте предостережения на ветер и не будьте беззаботны. Имейте храбрость и знайте, что вы более подготовлены, чем те, с кем вы говорите, и кроме того вы не запуганы их “вышестоящим начальством”. Однако избегайте брать на себя ответственность там, где вы не компетентны.
    • Смирение – Мы должны уважать взгляды и опыт других, и мы не можем изображать высокомерных «всезнаек» в отношениях с государственными служащими, на которых мы надеемся влиять. И при этом мы не можем быть уверены, что во властных структурах нас примут с распростёртыми объятиями. Наша точка зрения должна быть представлена со смирением, и это жизненно важно для наших усилий. Однако, как бы реально или правильно мы не думали, всегда есть другие точки зрения, которые нужно иметь в виду. Мы должны остаться скромными, общаясь с руководителями или теми, кто находится у власти. Мы не должны быть кроткими или позволять принижать важность нашей задачи, но мы достигнем лучших результатов, будучи устойчивыми в наших убеждениях и почтительными с другими.
    • Умеренность – Не угрожайте. Укоротите свое сообщение в пределах благоразумия, будьте тактичными и не будьте властными. Не ожидайте слишком многого сразу от первого контакта с человеком. Позвольте этому человеку переварить вашу информацию; и попытайтесь понаблюдать за сигналами того, слушает ли человек вас и воспринимает ли то, что вы говорите, или просто пытается изображать внимание. Перефразируйте сказанное при необходимости.
    • Благотворительность – Отдавайте свободно себя и своё время выполнению вашей миссии. Отдавайте свои знания и свою любовь неустрашимо. Отдавайте своё время этим руководителям и самой миссии. Кто более ответственен, чем вы? Посвятите себя Делу мира.
    • Вера – Если у вас нет веры, вам может быть трудно быть эффективным в этой группе. Многие из нас просто знают! Нам не нужны доказательства. Нам не нужно телевидение, чтобы говорить нам, что делать. Мы не должны слушать других. У нас есть вера в силу Бога! У нас есть вера в силу Творения/Бога/Света внутри нас — Любовь. Мы идем в огонь сомнения и страха, зная, что мы — вечные существа Света. Мы знаем — потому что мы были уже проверены в суровых испытаниях времени и пространства; и мы знаем, что Любовь — это ответ. Она открывает все двери; и в этом наше спасение.
    • Миролюбие – Прежде всего остального, будьте ненасильственными и не угрожающими. Мы не можем преодолеть серьезную ситуацию в мире, увековечивая то, что мы хотим прекратить. В большинстве случаев рассудок будет править бал. Если ваша ситуация угрожает вам или другим – отступитесь. Если вас вынуждают покинуть их пространство, не сопротивляйтесь, оставайтесь мирными. Если руководитель не будет адекватен, то он будет смещён раньше, чем вы думаете. Найдутся те, кто обучен и готов это сделать, и такие руководители будут замещены в срок. Это самая важная цель нашей миссии. Мы должны почтительно заявить: если ваша жизнь находится в большой опасности, вы имеете право защищать себя. Будьте осторожны и призывайте Свет!

ссылка на оригинальную статью http://prepareforchange.net/leadership/protocols-for-advising-leadership/

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: